משרת אם היא תפקיד אדמיניסטרטיבי חלקי או מלא שמותאם לצורכי הורים, לעיתים עם שעות קבועות ולעיתים עם גמישות שמאפשרת צליחת משמורת והמשך עבודה. בדף הדרושים מוצגות כיום כ-906 משרות שעשויות לענייןכן, כולל משרות אם ומתן אפשרות להיקף חלקי או גמיש. פרסום המשרות מציין לעיתים אזור מיקום כמו פתח תקווה ותל אביב ומופיעים מעסיקים מוכרים כמו סלקום וחברות נוספות. ישנם עדכוני זמן פרסום מהירים, למשל לפני 5–9 שעות, מה שמסייע לכן לבחון משרות חדשות בזמן אמת. בעת הצגת התוכן, ניתן ללחוץ על כפתור + לצפייה בפרטי המשרה כדי לקבל נתונים מדויקים. היחידה להכוונת אימהות משוחררות מהווה משאב תועלתן בתכנון החזרה לעבודה ואיך להיערך לקראת השוק.

משרת אם: איך לזהות, להעריך ולהגיש משרות מותאמות

מהי בעצם משרת אם ואילו יתרונות היא יכולה להציע לכן?

משרת אם היא תצורה תעסוקה שמותאמת להורים עם משמורת, בדרך כלל עם שעות מסוימות והיקף אחריות שמאפשרים תכנון בית-עבודה.

במודעות הדרושים תזהו האם המשרה מסווגת כ״משרת אם״ או כ״משרה גמישה״, ולעיתים יופיעו שעות כמו 08:00–16:00 או 09:00–15:30, ובמקרים מסוימים גם הצג של 125 שעות בחודש, כך שתוכלו להשוות למסגרת המשמורת שלכן. כלים מעשיים לחזרה לעבודה מהווים פיצול שימושי לתכנון הצעדים הראשונים ולבניית תוכנית פעולה מותאמת. היחידה להכוונת אימהות משוחררות מהווה משאב תומך ותורם לתכנון מסגרות עבודה מסודרות.

איך לזהות משרות אם בגישות גמישות או עבודה מהבית?

כדי לזהות משרות כאלה אתן מחפשות סימנים כמו התיוג ״משרת אם״, ״גמישה״, או ״עבודה מהבית״ בהודעת המשרה. ההכרה בגמישות יכולה לכלול שעות ספציפיות הקיימות רוב הזמן או אפשרות לימי עבודה מהבית לפי הצעת התפקיד.

לדוגמה, שעות כמו 08:00–15:30 או 9:00–16:00 וכן אפשרויות של 125 שעות בחודש הן דוגמאות שכיחות, לצד הצהרת עבודה מהבית באחד הימים. למידע מעמיק יותר על זכויות הורות ראו הרחבות זכויות הורים בעבודה. (הקישור נועד להפנים את ההקשר החוקי, ואין כאן המלצה לתקצוב ספציפי.)

איך נכון לשקול שכר ביחס לשעות, זמינות ואחריות?

השקלול צריך לכלול שעות נוספות, זמינות לאזורי חריגות ואחריות בתפקיד, ולא רק את השכר הבסיסי. כך תכלולנה גם תרחישי תרחישי תביעה ותמורה כאשר הצעת השכר משתנה לפי היקף האחריות.

מדגם מצב: אם בעבר היה לשכן שכר של 17,000 ש״ח ברוטו עבור משרה מלאה, ועכשיו מוצעת משרת אם במסגרת של 8 שעות ביום עם 125 שעות בחודש, יש לבחון האם ההצעה כוללת תוספות עבור שעות נוספות וזמן זמינות. לקריאה מעשית נוספת על תכנון צעדים, מטרות, מיקוד ותכנון צעדים .

הערה אישית: חשוב לכן להתאים את הצעדים לסיטואציה שלכן ולוודא את הדרישות מול המעסיק.

איך לבחור בין תפקידי משרת אם לתפקידי משרה מלאה?

הבחירה בין מסלולים תלויה בשילוב בין משמורת, רצון בהתקדמות מקצועית, והיקף שעות אחריות. אתן עשויות לשקול את המסגרת התומכת והיציבה יותר מול אפשרויות קידום ותנאים נוספים שמציעה משרה מלאה.

כשמדובר בהחלטה, שקלו מסגרת תמיכה משפחתית, זמינות כלכלית ובדיקה מול מעסיק לגבי מדיניות שעות נוספות והטבות. לקבלת ייעוץ והכוונה בתהליכי תכנון והכרה, הכוונה באמצעות יועצות מומחיות .

נתוני אמת ועובדות על משרות אם בישראל

• 906 משרות מוצגות בדף הדרושים הישראלי (דרושים IL) הורות בעבודה .
• הערים המרכזיות שבהם מופיעות משרות הן פתח תקווה, תל אביב, מודיעין-מכבים-רעות, הרצליה ובני ברק אזכור ערים .
• סוגי התפקידים שנצפו כוללים משרה מלאה, משרה חלקית, משרת אם ומשרה גמישה קטגוריות תפקידים .
• הזמנים האחרונים שנצפו לפרסום הם לפני 5 שעות, 9 שעות ו-10 שעות זמני פרסום .
• מעסיקים מוכרים שמוזכרים בהודעות כוללים סלקום, Cal, HOT והראל ביטוח ופיננסים מעסיקים מובילים .

נתוני אמת ועובדות על משרות אם בישראל

• 906 משרות מוצגות בדף הדרושים הישראלי (דרושים IL) הורות בעבודה .
• הערים המרכזיות שבהן מופיעות משרות הן פתח תקווה, תל אביב, מודיעין-מכבים-רעות, הרצליה ובני ברק אזכור ערים .
• סוגי התפקידים שנצפו כוללים משרה מלאה, משרה חלקית, משרת אם ומשרה גמישה קטגוריות תפקידים .
• הזמנים האחרונים שנצפו לפרסום הם לפני 5 שעות, 9 שעות ו-10 שעות זמני פרסום .
• מעסיקים מוכרים שמוזכרים בהודעות כוללים סלקום, Cal, HOT והראל ביטוח ופיננסים מעסיקים מובילים .